Navegação por Autor "Pilla, Bianca Smith"
Resultados 1-8 de 8
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Definição de critérios e indicadores de desempenho para sistemas de treinamento corporativo virtual
Schröeder, Christine da Silva; Nakayama, Marina Keiko; Pilla, Bianca Smith; Haro, Daniel Garcia (2004) [Trabalho completo publicado em evento] -
Desenvolvimento de um sistema de avaliação de e-learning corporativo
Pilla, Bianca Smith (2007) [Tese]No atual e dinâmico ambiente corporativo, a necessidade de aprendizagem requer um processo contínuo. O e-learning é um meio que tem facilitado isso e que está aumentando nas empresas. Após o boom do e-learning, já é tempo ... -
A dimensão humana do ensino a distância em uma empresa de telecomunicações
Natorf, Guilherme Dutra; Pilla, Bianca Smith; Nakayama, Marina Keiko (2003) [Resumo publicado em evento] -
A dimensão humana nas estratégias de treinamento e desenvolvimento do sistema de ensino a distância de uma empresa de telecomunicações
Pilla, Bianca Smith (2002) [Dissertação]Este estudo verifica como são considerados os aspectos humanos nas estratégias de Treinamento e Desenvolvimento do Sistema de Ensino a Distância (EAD) de uma empresa do setor de telecomunicações. A análise tomou como base ... -
Educação a distância para gestores locais : potencialidades e desafios
Klering, Luis Roque; Guadagnin, Luís Alberto; Biancamano, Mary da Rocha; Kihs, Marco Aurélio; Pilla, Bianca Smith (2003) [Trabalho completo publicado em evento] -
O ensino a distância em uma empresa de telecomunicações : implantação e mudanças
Pilla, Bianca Smith; Nakayama, Marina Keiko (2004) [Trabalho completo publicado em evento] -
Ensino a distância para magistrados : a viabilidade de implantação numa escola da magistratura
Nakayama, Marina Keiko; Pilla, Bianca Smith (2004) [Trabalho completo publicado em evento] -
Sistemas de treinamento corporativo virtual : definindo critérios e indicadores de avaliação
Schröeder, Christine da Silva; Nakayama, Marina Keiko; Pilla, Bianca Smith; Haro, Daniel Garcia; Binotto, Erlaine (2005) [Artigo de periódico]O objetivo deste estudo é a identificação de critérios e indicadores para avaliação de programas de treinamento virtual utilizados em empresas, considerando-se, especificamente, o treinamento a distância realizado com base ...