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Rotatividade e as características geracionais dos empregados desligados voluntariamente no Banco do Estado do Rio Grande do Sul

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Rotatividade e as características geracionais dos empregados desligados voluntariamente no Banco do Estado do Rio Grande do Sul

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Título Rotatividade e as características geracionais dos empregados desligados voluntariamente no Banco do Estado do Rio Grande do Sul
Autor Beserra, Raquel Pack
Orientador Bergue, Sandro Trescastro
Data 2013
Nível Especialização
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Especialização em Administração Pública Contemporânea.
Assunto Rotatividade de mão-de-obra
Setor bancário
Resumo O índice de rotatividade é o resultado da relação entre as saídas e entradas (fluxo) de empregados na empresa. É importante a monitoração desse fluxo, pois pode trazer consequências negativas para a organização. O mercado de trabalho é composto por gerações de pessoas, tais como, os Veteranos, Baby Boomers, X e Y. O que diferencia uma geração da outra não é somente o corte temporal determinado pelo ano de nascimento, mas, principalmente, as características e valores semelhantes que os grupos apresentam. Na literatura em geral tem-se atribuído à Geração Y os motivos para a verificação da alta rotatividade no mercado de trabalho em função de suas características. Considerando que se observam constantes pedidos de desligamento na empresa em análise, pertencente ao setor bancário, buscou-se verificar se os desligamentos voluntários que ocorrem podem estar associados com as características de uma determinada geração, em especial a Y. Após análise de dados e realização de entrevistas com uma amostra de empregados que se desligaram da empresa, inferiu-se que apesar da maioria pertencer à Geração X, conforme o ano de nascimento, esses apresentaram características da Geração Y. Em suma, o que está levando esses profissionais optarem por outra empresa é a combinação de suas características geracionais peculiares, com as características do trabalho bancário.
Tipo Trabalho de conclusão de especialização
URI http://hdl.handle.net/10183/101876
Arquivos Descrição Formato
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