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O contador e o terceiro setor

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O contador e o terceiro setor

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Título O contador e o terceiro setor
Autor Souza, Fernanda Diniz Mendonça de
Orientador Souza, Romina Batista de Lucena de
Data 2013
Nível Graduação
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Faculdade de Ciências Econômicas. Curso de Ciências Contábeis.
Assunto Contabilidade
[en] Managing accountant
[en] New accounting professional
[en] Outsourcing organizations
Resumo O presente estudo apresenta o resultado de uma pesquisa realizada em organizações do terceiro setor, localizadas na cidade de Novo Hamburgo/RS, vinculadas ao COMAS- Conselho Municipal de Assistência Social. Pretendeu-se estudar a atuação do contador junto a estas entidades, elaborando-se para tal um questionário que aborda o tema em questão. O objetivo deste estudo foi de averiguar se o “novo profissional da contabilidade” com perfil na área gerencial está inserido nestas instituições e a opinião quanto à efetividade de um contador gerencial em relação a seus projetos. Esta pesquisa classifica-se em quantitativa e qualitativa, quanto à abordagem do problema; como descritiva, quanto aos objetivos gerais; e bibliográfica, quanto aos procedimentos técnicos adotados. De um total de 23 (vinte e três) entidades cadastradas no COMAS, 14 (quatorze) responderam à pesquisa, ou seja, 60,87% da população envolvida. Constatou-se que a maioria dos profissionais atuantes são remunerados (64,29%); identificou-se a aceitação do contador gerencial pelas entidades do terceiro setor, visto que 92,86% destas declararam considerar relevante a participação deste profissional para maximização de resultados. Entretanto, mesmo com esta aceitação, averiguou-se que, existem apenas 41,67% de contadores atuantes no contexto gerencial das entidades. Este fato deve-se primordialmente pela falta de recursos disponíveis para contratação de um profissional com este perfil, que acaba sendo mais caro do que o contador que executa apenas as demonstrações contábeis exigidas pela lei. Conclui-se que há o interesse dessas entidades em um profissional que atue nesta vertente gerencial, contudo, a inserção deste profissional fica limitada devido a questões financeiras.
Abstract The present study is to show the results of a research done at outsourcing organizations located in Novo Hamburgo\ RS, committed to COMAS (Municipal Social Work Council). The main idea was to study how the accountant served these agencies, so a survey about it was carried out. Study aimed at this analyzing if the new accounting professional service in this managing field falls into the needs of these institutions and if the managing accountant´s presence is relevant there. This survey falls into the following categories: as efficient and quantitative regarding the approach of the problem as; as descriptive regarding general objectives and biographical regarding the technical procedures used. Fourteen out of twenty-three institutions registered at COMAS answered the survey, in other words, 60,87% of the people involved in the project. It was verified that most working professionals receive a salary (64,29%); in addition, it was observed that a managing accountant is accepted by the outsourcing organizations, as an illustration, 92,86% of these institutions consider important the role of this professional to maximize the outcomes. However, only 41,67% of accountants work in the managing area of these organizations due to the lack of resources available to hire this type of professional .This type of accountant is more expensive than the one that only works on accounting practice required by the law. In essence, there is an interest of these institutions in professionals that work in this growing management field. However, hiring this type of professional is restricted due to financial issues.
Tipo Trabalho de conclusão de graduação
URI http://hdl.handle.net/10183/109467
Arquivos Descrição Formato
000919933.pdf (191.1Kb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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