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O Esocial como ferramenta de apoio à monitoração de pessoas no SERPRO

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O Esocial como ferramenta de apoio à monitoração de pessoas no SERPRO

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Título O Esocial como ferramenta de apoio à monitoração de pessoas no SERPRO
Autor Bruno, Karina da Costa
Orientador Costa, Silvia Generali da
Data 2014
Nível Especialização
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Especialização em Gestão Pública - UNISERPRO.
Assunto Gestão da informação
Gestão de pessoas
Serviço público federal
Resumo O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) consiste na unificação por meio eletrônico do envio de informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais. Sendo uma obrigação legal determinada pelo Governo Federal, tornou-se um dos assuntos de maior destaque no país. No meio governamental, aborda-se intensamente o assunto por representar um marco regulatório no país, mudando a forma de controle e fiscalização pelos órgãos federais. No contexto das organizações, tem sido tema de discussões, diante da transformação no cumprimento e controle das obrigações fiscais, trabalhistas, tributárias e previdenciárias dos empregados. Diante da importância do assunto, o presente trabalho teve como objetivo geral verificar o uso do eSocial como ferramenta de apoio à monitoração de pessoas, sob a ótica do empregador, no caso o Serpro. Como métodos de pesquisa foram utilizadas investigação documental, pesquisa bibliográfica e entrevistas, aplicadas a um estudo de caso no Serpro. Por meio disso, concluiu-se que o eSocial, pode ser considerado uma ferramenta de apoio à monitoração de pessoas do Serpro, uma vez que permite a automação das atividades operacionais e a coleta, o registro, o armazenamento e a obtenção de informações, possibilitando a consulta em tempo real.
Tipo Trabalho de conclusão de especialização
URI http://hdl.handle.net/10183/127323
Arquivos Descrição Formato
000969093.pdf (726.2Kb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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