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Estratégia de inventar a vida para a mobilidade funcional e geográfica numa empresa multinacional

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Estratégia de inventar a vida para a mobilidade funcional e geográfica numa empresa multinacional

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Título Estratégia de inventar a vida para a mobilidade funcional e geográfica numa empresa multinacional
Autor Águedo, Jonathan Abílio Laly
Orientador Grisci, Carmem Ligia Iochins
Data 2013
Nível Especialização
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Especialização em Gestão Empresarial - Turma 2013.
Assunto Carreira profissional
Estilo de vida
Mobilidade de trabalho
Resumo O estudo apresentado neste artigo tem o intuito de analisar como os estilos de vida atuais convivem com as necessidades e consequentes demandas das empresas multinacionais no que à mobilidade funcional e geográfica se referem. Para entender essas nuances entrevistamos funcionários de diferentes níveis de hierarquia pertencentes a uma empresa com escritórios em várias regiões do Brasil possuidora de uma política de crescimento profissional referência no mercado. Foi verificado que a carreira na empresa traz, obrigatoriamente, as experiências de mudanças funcionais e/ou geográficas para os funcionários que têm essa ambição impactando de forma positiva no lado profissional mas levando ao pagamento de um preço a nível pessoal. Para essas decisões foi também avaliado o papel da ferramenta de avaliação por competências usada pela empresa nessas movimentações. Chegou-se à conclusão de que esta é, de fato, muito importante para o planejamento dos próximos passos do funcionário que deseja seguir carreira dentro da estrutura da multinacional em análise.
Tipo Trabalho de conclusão de especialização
URI http://hdl.handle.net/10183/140955
Arquivos Descrição Formato
000988595.pdf (115.0Kb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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