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dc.contributor.advisorRodriguez, Sandra Yvonne Spiendlerpt_BR
dc.contributor.authorBarreto, Cristiane Gargionipt_BR
dc.date.accessioned2016-07-02T02:24:24Zpt_BR
dc.date.issued2015pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/143191pt_BR
dc.description.abstractO presente trabalho de conclusão de curso apresenta uma revisão teórica acerca do papel do psicólogo na Avaliação Psicossocial. O objetivo deste trabalho foi o de refletir sobre o importância da Avaliação Psicossocial ser realizada por um profissional da psicologia na medida em que ela se sustenta na avaliação de aspectos do comportamento humano. Para tanto, buscou-se contextualizar o tema a partir da literatura disponível do ponto de vista da legislação, do campo da saúde do trabalhador e do contexto da avaliação psicológica. Este estudo permitiu constatar que as mudanças ocorridas no mundo do trabalho construíram sólidos alicerces em políticas públicas voltadas à saúde do trabalhador no que se refere à sua proteção e segurança. Por sua vez, os parâmetros que norteiam o trabalho do psicólogo no contexto da avaliação psicossocial são ainda bastante imprecisos, o que reforça a importância de produzir mais debates e estudos sobre a temática abordada.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectSaúde mentalpt_BR
dc.subjectSaúde do trabalhadorpt_BR
dc.subjectPsicologia organizacionalpt_BR
dc.titleO papel do psicólogo na avaliação psicossocialpt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de especializaçãopt_BR
dc.identifier.nrb000993067pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentInstituto de Psicologiapt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2015pt_BR
dc.degree.levelespecializaçãopt_BR
dc.degree.specializationCurso de Especialização em Psicologia Organizacionalpt_BR


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