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As estretégias de negócio de um centro de treinamento e suas imbricações com a cultura organizacional

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As estretégias de negócio de um centro de treinamento e suas imbricações com a cultura organizacional

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Título As estretégias de negócio de um centro de treinamento e suas imbricações com a cultura organizacional
Autor Pogliessi, Carolina Spesatto
Orientador Myskiw, Mauro
Data 2016
Nível Graduação
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Educação Física. Curso de Educação Física: Bacharelado.
Assunto Cultura organizacional
Treinamento esportivo
Resumo Esse trabalho se propôs investigar como emergiram e se sustentaram, ao longo do tempo, as estratégias organizacionais de um centro de treinamento e suas imbricações com a cultura organizacional. A partir do conceito de cultura e estratégia organizacional, foram elaboradas hipóteses de construção de estratégias de negócio que basearam um roteiro de entrevistas abertas com alunos e treinadores de um centro de treinamento de Porto Alegre. As falas dos entrevistados apresentam pontos em comum que podem indicar fortes componentes estratégicos e também a existência de uma cultura organizacional baseada no treinamento físico naquele espaço. Aspectos sobre o engajamento a partir da relação de convivência entre as pessoas parecem fazer parte da estratégia do espaço pesquisado e contribuem para o sucesso das práticas com atividades físicas naquele local.
Tipo Trabalho de conclusão de graduação
URI http://hdl.handle.net/10183/147974
Arquivos Descrição Formato
001001155.pdf (348.3Kb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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