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Programas trainee e expatriação como fatores propulsores de ascensão na carreira

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Programas trainee e expatriação como fatores propulsores de ascensão na carreira

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Título Programas trainee e expatriação como fatores propulsores de ascensão na carreira
Outro título Trainee programs and expatriation as factors rise propellants career
Autor Bitencourt, Betina Magalhães
Gallon, Shalimar
Scheffer, Angela Beatriz Busato
Resumo O planejamento e desenvolvimento da carreira não ocorrem isoladamente dos fatores ambientais e pessoais, envolvendo também as ambições profissionais do indivíduo, assim como as propostas da empresa. Destacam-se, neste meio, dois projetos empresariais como forma de desenvolvimento e movimentação dos profissionais: os programas trainee e a expatriação. Estes envolvem grande investimento, tanto por parte da empresa, como do profissional, que mobiliza os seus esforços em busca de aprendizagem e reconhecimento pelo seu trabalho. Este estudo busca analisar o programa trainee e o processo de expatriação em duas empresas brasileiras a fim de entender como esses influenciaram na carreira dos entrevistados.
Abstract The planning and development career does not occur in isolation of environmental and personal factors, involving the professional ambitions of the individual as well as the proposals of the company. There are two business projects as a means of development and movement of professionals: trainee programs and expatriation. These involve large investment, for the company and to the professional, which mobilizes its efforts in pursuit of learning and recognition for their work. This study assesses the trainee program and the expatriation process in two Brazilian companies to understand how these influenced the careers of respondents.
Contido em ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas [recurso eletrônico]. São Paulo. Vol. 4, n.3 (set./dez. 2014), p. 232-248
Assunto Carreira profissional
Expatriação
Programas de treinamento
[en] Career
[en] Expatriates
[en] Trainee
Origem Nacional
Tipo Artigo de periódico
URI http://hdl.handle.net/10183/148363
Arquivos Descrição Formato
001000568.pdf (348.4Kb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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