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Reter e qualificar a mão-de-obra no setor da construção civil : remuneração variável ou células de produção?

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Reter e qualificar a mão-de-obra no setor da construção civil : remuneração variável ou células de produção?

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Título Reter e qualificar a mão-de-obra no setor da construção civil : remuneração variável ou células de produção?
Autor Souza, Rafael Walter
Orientador Costa, Silvia Generali da
Data 2008
Nível Especialização
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Especialização em Gestão Empresarial.
Assunto Mão-de-obra : Construção civil
Qualificação profissional
Resumo O trabalho a seguir retrata o dilema na empresa BSF Engenharia que atua no setor da Construção Civil. O estudo trata do processo de qualificação e retenção da mão-de-obra operacional. O propósito do trabalho é melhorar o processo, buscando uma forma de valorizar o desempenho da mão-de-obra, servindo de diferencial competitivo para a empresa. O presente estudo irá abordar qual a melhor alternativa para solucionar tal problema, seja através da implantação do programa de Remuneração Variável ou Célula de Produção.
Tipo Trabalho de conclusão de especialização
URI http://hdl.handle.net/10183/16591
Arquivos Descrição Formato
000685888.pdf (1.711Mb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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