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Trabalho imaterial, compressão tempo-espaço e dilemas de programadores da Empresa"W"

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Trabalho imaterial, compressão tempo-espaço e dilemas de programadores da Empresa"W"

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Título Trabalho imaterial, compressão tempo-espaço e dilemas de programadores da Empresa"W"
Autor Scalco, Priscila Daniel
Orientador Grisci, Carmem Ligia Iochins
Data 2008
Nível Graduação
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Administração: Área Recursos Humanos.
Assunto Autogestão
Recursos humanos
Tempo : Espaco
Trabalho imaterial
[en] Dilemmas
[en] Immaterial labor
[en] Self-management
[en] Time-space compression
Resumo A noção de trabalho imaterial e a construção de trajetórias de vida baseadas em uma perspectiva de curto prazo responsabilizam os sujeitos pelo trabalho que executam frente aos clientes e à própria empresa na qual trabalham de modo que a condução de sua carreira e, portanto, a responsabilidade pelo sucesso ou fracasso recaia sobre o indivíduo. Frente a isso, abre-se um campo propício ao surgimento e enfrentamento de dilemas. A presente pesquisa foi desenvolvida em uma empresa de tecnologia especializada no desenvolvimento de equipamentos para identificação de produtos para a indústria metalúrgica, com sede na cidade de Regau, na Áustria. O estudo procura atender aos seguintes objetivos: verificar se e como a experimentação tempo-espaço, produto e produtora do trabalho, pode ser caracterizada como fonte originária dos possíveis dilemas vivenciados pelos programadores da empresa “W” e caracterizar os dilemas que, face à experiência dos entrevistados, estão permeando a construção da carreira do programador da empresa “W”. Trata-se de um estudo exploratório que contou com 15 sujeitos da empresa austríaca “W”. Os dados foram coletados através de entrevistas semiestruturadas realizadas e gravadas na sede da empresa. A análise deu-se à luz da literatura pertinente. Os resultados apontam que a experimentação tempo-espaço, bem como a lógica do trabalho imaterial faz com que os programadores enfrentem dilemas ao longo de suas carreiras. Além disso, constroem uma trajetória de vida baseada em instantâneos de tempo de modo que desenvolvem uma narrativa de vida nem sempre possível de ser compartilhada com familiares, amigos ou colegas. A capacidade de autogestão se mostrou como fundamental para a entrada e permanência na carreira.
Abstract Responsible for guiding his or her career, the subject at work faces dilemmas in decision-making processes increasingly influenced by the rationale of immaterial labor and by the construction of life paths based on short-term perspectives. This research was developed in a technology company specialized in developing product identification equipment for the metallurgic industry, with headquarters in the city of Regau, Austria. The research intends to verify whether the experience of time-space in relation to labor can be characterized as a source of dilemmas for the programmers of “W” company and to identify what are the dilemmas that permeate the construction of the carrier path of the programmers of “W” company. This is an exploratory study that counted with 15 subjects of the Austrian company "W". Data were collected through semi-structured interviews conducted and recorded by the researcher in the company's headquarters. The analysis took place in the light of relevant literature. The results indicate that the experience of time-space and the logic of self-management at work cause the programmers to face dilemmas throughout their careers. Moreover, they build a path of life that is based on snaps of time, what results in narratives of life which are not always possible to be shared with family, friends or colleagues. The ability of self-management proved to be fundamental for them to start and to remain in their careers.
Tipo Trabalho de conclusão de graduação
URI http://hdl.handle.net/10183/18133
Arquivos Descrição Formato
000686820.pdf (305.4Kb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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