Capacitação de Multiplicadores internos no CREA/RS

Abstract

Em muitas organizações o treinamento é visto como algo dispendioso ou mesmo desnecessário. Isso porque, muitas vezes, as empresas têm dificuldade em perceber a necessidade dos departamentos aprimorarem as qualificações e conhecimento dos seus funcionários mesmo quando o treinamento é realizado. Esta dificuldade refere-se, principalmente, ao desenvolvimento de um projeto de multiplicadores internos e do repasse do conhecimento que estes adquiriram. Neste trabalho, procurou-se desenvolver um plano de levantamento da capacitação que os multiplicadores internos precisam desenvolver, a fim de oportunizar uma maior amplitude da aplicação dos investimentos em Treinamento e Desenvolvimento (T&D). A multiplicação do treinamento consiste num instrumento, o qual visa o desenvolvimento e estímulo a motivação dos funcionários. Assim, a empresa com empregados mais motivados e com a possibilidade de desenvolver suas competências, estará se preparando para isso com maior qualidade.