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Análise do plano de cargos e salários do Grupo CEEE

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Análise do plano de cargos e salários do Grupo CEEE

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Título Análise do plano de cargos e salários do Grupo CEEE
Autor Santos, Fabiano Ramos dos
Orientador Santos, Clezio Saldanha dos
Data 2009
Nível Graduação
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Administração.
Assunto Empresas públicas
Gestão de pessoas
Plano de carreira
Resumo Este trabalho consiste de estudo sobre o Plano de Cargos e Salários, implantado no Grupo CEEE, a partir de 2006. O estudo apresenta a estrutura do PCS, que consiste de estrutura ocupacional, estrutura salarial e sistema de promoções, bem como sua dinâmica, baseada no Plano de Desenvolvimento Profissional. Além disso, descreve os instrumentos de recursos humanos que dão sustentação ao Plano: Avaliação de Desempenho, Plano Diretor de Treinamento e Desenvolvimento e Dimensionamento Quanti-qualitativo de Pessoal. As análises basearam-se na comparação entre o novo e o antigo Plano de Cargos e Salários, evidenciando as melhorias implantadas; avaliação dos resultados da promoção ocorrida em 2009 e na pesquisa de satisfação realizada com os empregados do Grupo CEEE. A pesquisa buscou identificar fatores como a avaliação da divulgação, conhecimento da dinâmica, perspectiva de carreira e a importância do PCS.
Tipo Trabalho de conclusão de graduação
URI http://hdl.handle.net/10183/18963
Arquivos Descrição Formato
000733616.pdf (1.966Mb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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