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Training and development in brazilian multinationals : is the investment madein the headquarters reproduced in foreign branches?

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Training and development in brazilian multinationals : is the investment madein the headquarters reproduced in foreign branches?

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Título Training and development in brazilian multinationals : is the investment madein the headquarters reproduced in foreign branches?
Outro título Capacitação em multinacionais brasileiras : o investimento nas filiais estrangeiras reproduz o da matriz?
Autor Aguzzoli, Roberta López
Lengler, Jorge Francisco Bertinetti
Antunes, Elaine di Diego
Ribeiro, Vanderlei Becker
Resumo A necessidade da capacitação dos trabalhadores tem se tornado um recorrente na Gestão de Pessoas Internacional. No entanto, a globalização acirra a competitividade, exigindo corte nos gastos. Estudos recentes indicam que as multinacionais instaladas no Brasil não capacitam a força produtiva local. E as empresas brasileiras, desenvolvem seus funcionários na matriz? E no exterior, suas políticas são as mesmas da sede? Desta forma, objetiva o presente estudo verificar qual a relação organizacional das 71 maiores multinacionais brasileiras com sua força de trabalho. Este objetivo será perseguido através de entrevistas em profundidade junto a gestores de nove multinacionais do sul do país e da análise de investimentos, através de balanços sociais, em educação, treinamento e desenvolvimento. Esta pesquisa, de caráter exploratório e cunho quantitativo e qualitativo, analisou estatisticamente informações referentes à geração de empregos diretos e indiretos, investimento em educação, treinamento e desenvolvimento, faturamento e lucro líquido ajustado das principais multinacionais brasileiras. E, qualitativamente, como investem em sua força produtiva estrangeira.
Contido em Read : revista eletrônica de administracão. Porto Alegre. Edição Especial 58, vol. 13, n.4 (dez. 2007), p. 99-126
Assunto Administração de recursos humanos
Capacitação profissional
Empresas multinacionais : Brasil
Forca de trabalho : Qualificacao
Gestão de pessoas
Processo de internacionalização de empresas
Origem Nacional
Tipo Artigo de periódico
URI http://hdl.handle.net/10183/20559
Arquivos Descrição Formato
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