Estilos de vida contemporâneos, trabalho bancário e políticas de inclusão de pessoas com deficiência

Abstract

A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho bancário é o tema central desse estudo que visa demonstrar de que forma esses indivíduos estão percebendo a integração no trabalho em relação ao seu estilo de vida. Trata-se de uma pesquisa com os funcionários com deficiência do Banco Alfa no Rio Grande Sul. Para levantamento de dados foi elaborada uma pesquisa qualitativa com questionário. O conteúdo dos dados em profundidade foi analisado à luz de autores como Bauman, Sennet, Dejours e Gaulejac. Diante do resultado da pesquisa, constatou-se que a maioria dos funcionários foi admitida após a Lei das Cotas, e a maior dificuldade encontrada é a falta de oportunidade de crescimento profissional.

The inclusion of disabled persons in the labor market banking is the focus of this study to demonstrate that these individuals are realizing their own inclusion in the work to their lifestyle. This is a survey of employees with disabilities from Alfa Bank in Rio Grande Sul. For data collection was developed with a qualitative research questionnaire. The content of in-depth data was analyzed with the author as Bauman, Sennett, Dejours and Gaulejac. Given the outcome of the research found that most employees were hired after the Law of Quotas. and greater difficulty is the lack of opportunity for professional growth.