Mostrar registro simples

dc.contributor.authorRuas, Roberto Limapt_BR
dc.contributor.authorComini, Graziella Mariapt_BR
dc.date.accessioned2010-04-28T04:15:46Zpt_BR
dc.date.issued2007pt_BR
dc.identifier.issn1679-3951pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/21307pt_BR
dc.description.abstractUma análise desenvolvida em programas de pós-graduação em formação gerencial revela que o currículo e os métodos pedagógicos empregados nesses cursos não estão adequadamente relacionados com as condições do ambiente de trabalho profissional dos alunos, condições nas quais as competências gerenciais poderiam ser mobilizadas e desenvolvidas. Sustentado em surveys e entrevistas com cerca de 300 alunos participantes de 14 cursos de pós-graduação em formação gerencial, este artigo recupera contribuições associadas a diferentes abordagens da aprendizagem, tais como sistemas de aprendizagem social, aprendizagem pela experiência, aprendizagem experiencial, aprendizagem situada e comunidades de aprendizagem. O objetivo é construir referências para o desenvolvimento de competências em ambiente de programas de pós-graduação em formação gerencial.pt_BR
dc.description.abstractAn analysis carried out in Brazilian programs of executive education reveals that the curricula and the pedagogic methods of these courses are not completely linked with particularities of the work environment, so they are apart of the conditions in which the competences will be developed. Based on surveys and interviews applied to around 300 students participating in 14 programs of managerial formation, this articles points out the contribution of some learning approaches: social learning systems, experiential learning, situated leaning and learning communities. The objective of this proposal is to build some references for competence development in programs of executive education.en
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.relation.ispartofCadernos EBAPE.BR. Rio de Janeiro. Vol. 5, nesp. (jan. 2007), 14 f.pt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectExecutive educationen
dc.subjectAprendizagem socialpt_BR
dc.subjectCompetência gerencialpt_BR
dc.subjectCompetencies developmenten
dc.subjectLearning approachesen
dc.subjectFormação gerencialpt_BR
dc.titleAprendizagem e desenvolvimento de competências : articulando teoria e prática em programas de pós-graduação em formação gerencialpt_BR
dc.typeArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.nrb000571653pt_BR
dc.type.originNacionalpt_BR


Thumbnail
   

Este item está licenciado na Creative Commons License

Mostrar registro simples