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Prevalência de depressão nos trabalhadores em turnos da equipe de enfermagem em um hospital universitário de Porto Alegre

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Prevalência de depressão nos trabalhadores em turnos da equipe de enfermagem em um hospital universitário de Porto Alegre

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Título Prevalência de depressão nos trabalhadores em turnos da equipe de enfermagem em um hospital universitário de Porto Alegre
Autor Pinto, Leone Ricardo Vargas
Orientador Souza, Sônia Beatriz Cócaro de
Data 2009
Nível Graduação
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Enfermagem. Curso de Enfermagem.
Assunto Depressão
Equipe de enfermagem
Porto Alegre (RS)
Riscos ocupacionais
Trabalho em turnos
Resumo A organização da sociedade vem evoluindo para prestar serviços de forma ininterrupta. Para tal, um número crescente de trabalhadores está desenvolvendo suas atividades laborais em horários não habituais, estando sujeitos a efeitos como mudança no convívio social e familiar, distúrbios do sono e prejuízos na saúde física e mental, dentre outros. O presente estudo é parte integrante da pesquisa de coorte intitulada “Impacto da Discordância entre Turno de Trabalho e Cronotipo na Saúde dos Profissionais que Trabalham em Regime de Turnos do Hospital de Clínicas de Porto Alegre”, A finalidade desta pesquisa é de conhecer a prevalência de depressão em trabalhadores da enfermagem que executam suas atividades em turno e trabalhamos com a hipótese de que a prevalência de depressão é maior no turno noturno. Os sintomas de depressão foram avaliados pela escala de Hamilton (HAM-D 21 itens) e analisado pelo programa estatístico SPSS v. 16.0. A coleta dos dados ocorreu no período entre novembro de 2008 e fevereiro de 2009. A prevalência de depressão foi de 16,4% na amostra estudada, indicando a necessidade de investir em programas de saúde mental para os trabalhadores da instituição.
Tipo Trabalho de conclusão de graduação
URI http://hdl.handle.net/10183/24703
Arquivos Descrição Formato
000748819.pdf (606.2Kb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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