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dc.contributor.advisorPiccinini, Valmiria Carolinapt_BR
dc.contributor.authorFontoura, Daniele dos Santospt_BR
dc.date.accessioned2010-08-05T04:18:05Zpt_BR
dc.date.issued2006pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/24935pt_BR
dc.description.abstractApesar do inúmero arcabouço jurídico referente à inclusão da pessoa portadora de deficiência (PPD) no mercado de trabalho, constata-se que a legislação por si só não é capaz de assegurar a inclusão da PPD. É dentro desse contexto que se destacam os convênios de prestação de serviço desenvolvidos pela Associação Canoense de Deficientes Físicos (ACADEF) com empresas públicas e privadas visando à inclusão de PPDs no mercado de trabalho. Sendo assim, esse estudo teve como objetivo investigar as relações e as condições de trabalho das PPDs que prestam serviços como terceirizadas através da ACADEF na Refinaria Alberto Pasqualine (REFAP) com vistas a propor melhorias para o convênio e contribuir para um melhor entendimento sobre o tema. A metodologia utilizada foi o estudo de caso apresentado por Yin (2001). Foram entrevistadas as 11 PPDs que fazem parte do convênio, além do fiscal do contrato (funcionário da REFAP) e a analista de recursos humanos da ACADEF. Como resultados, verificou-se que nesses 11 anos de existência do convênio as PPDs foram conquistando respeito e valorização por parte dos colegas e chefias, porém constatou-se que o preconceito e a discriminação continuam presentes nas relações de trabalho, principalmente em setores nos quais não se conhece seu trabalho. Quanto ao grau de acessibilidade, a REFAP já adequou alguns locais com rampas e corrimões, no entanto ainda há bastante coisa para ser feita. Chamou atenção nessa pesquisa que a maioria das PPDs teve dificuldade para colocar-se no mercado antes de ingressar na ACADEF e se não fosse a associação acreditam que não estariam tão bem colocadas no mercado de trabalho.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectMercado de trabalho : Portador de deficienciapt_BR
dc.titleInserção de pessoas portadoras de deficiência no mercado de trabalhopt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.identifier.nrb000592771pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Administraçãopt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2006pt_BR
dc.degree.graduationAdministraçãopt_BR
dc.degree.levelgraduaçãopt_BR


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