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Percepção da satisfação profissional de técnicos da área ambiental

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Percepção da satisfação profissional de técnicos da área ambiental

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Título Percepção da satisfação profissional de técnicos da área ambiental
Autor Jurie, Alejandro Silva
Orientador Nascimento, Luis Felipe Machado do
Co-orientador Figueiró, Paola Schmitt
Data 2010
Nível Graduação
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Administração.
Assunto Gestão ambiental
Satisfação profissional
Resumo Como nos últimos tempos se tem falado muito sobre sustentabilidade, e a sociedade tem cobrado medidas efetivas dentro deste conceito por parte das organizações, o que se buscou, e se teve como tema neste trabalho, foi avaliar como estão se sentindo os profissionais que atuam nesta área no que tange a satisfação e motivação profissional. Para tanto, buscou-se fazer um comparativo entre a área de Gestão Ambiental e mais quatro áreas distintas dentro da Organização Z, a fim de verificar a existência de diferenças no que tange a satisfação profissional. Como instrumento para atingir o objetivo proposto foi utilizado um questionário com questões abertas e fechadas. A amostragem foi de vinte pessoas, ambas com nível superior completo, e as entrevistas se deram durante o mês de outubro do corrente ano. Os dados coletados a partir das questões fechadas foram analisados tendo por base a Teoria dos Dois Fatores proposta por Herzberg, que tem como pressuposto a divisão em duas categorias (fatores motivadores e higiênicos) os fatores que podem influenciar os profissionais. As questões abertas tiveram sua análise feita com base na literatura contida no quadro teórico desta pesquisa e na percepção do pesquisador. Os resultados encontrados apontam que os profissionais da área de Gestão Ambiental demonstram satisfação com as funções que exercem e possuem a média mais alta, entre as cinco áreas, nos fatores motivadores. Ainda, os resultados apontam que além de satisfeitos, os profissionais se demonstram identificados com suas atribuições, e atribuem a estas os principais pontos geradores de sua satisfação e motivação profissional.
Tipo Trabalho de conclusão de graduação
URI http://hdl.handle.net/10183/29767
Arquivos Descrição Formato
000773584.pdf (256.4Kb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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