Qualidade de vida no trabalho : um estudo de caso no 15º Batalhão da Polícia Militar na região metropolitana de Porto Alegre

Abstract

A qualidade de vida no trabalho vem sendo analisada ao longo dos tempos, abordando vários aspectos dentro e fora das organizações, salários, ambiente de trabalho, relacionamentos internos, lazer, tempo para família, habitação. Este tema levou o autor a procurar conhecer a Qualidade de Vida no Trabalho dos policiais militares do 15º Batalhão de Polícia Militar em Canoas – RS (15º BPM), identificar seus anseios e entendimentos sobre QVT, o que a habitação significa neste contexto, quais os fatores considerados positivos e negativos dentro do modelo descrito por Walton (1973). Para chegar a esses resultados o autor coletou dados por forma de questionamentos abertos e fechados, para um estudo de caso. Os resultados mostram um efetivo orgulhoso em vestir as fardas e prestar serviço de qualidade à comunidade, num ambiente favorável de trabalho, sentindo-se seguros em deixar suas famílias em casa para desempenharem suas funções. Porém também apontaram os pontos críticos, tais como, falta de materiais e equipamentos para desempenhar suas atividades, número de servidores insuficiente para o volume de trabalho e falta de estrutura para manutenção da saúde. Identificado a falta de um programa de Qualidade de Vida no Trabalho dentro da organização, uma das ações de melhorias proposta foi a elaboração de um programa de QVT abrangente, que proporcione ao efetivo maior qualidade de vida dentro e fora da organização.