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dc.contributor.authorPadilha, Débora Zmudapt_BR
dc.contributor.authorWitt, Regina Rigattopt_BR
dc.date.accessioned2011-11-12T01:19:52Zpt_BR
dc.date.issued2011pt_BR
dc.identifier.issn0034-7167pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/34379pt_BR
dc.description.abstractO objetivo desta pesquisa foi identificar competências da enfermeira para a triagem de doadores de sangue, dentre as preconizadas pelo Conselho Internacional de Enfermagem. Tratpu-se-se de um estudo qualitativo do tipo estudo de caso. Foi realizado no Serviço de Hemoterapia – Unidade Banco de Sangue de um hospital universitário da cidade de Porto Alegre, RS, Brasil. Foram observadas 25 entrevistas de cinco enfermeiras que trabalhavam no setor. Para a análise das observações foi utilizada a adequação ao padrão. Foram identificadas seis competências da área prática profissional, ética e legal e onze da área provisão e gerenciamento do cuidado. As competências identificadas neste estudo contribuem para o preparo e prática das enfermeiras generalistas na a realização da triagem clínica de doadores de sangue.pt_BR
dc.description.abstractThis investigation aimed at identifying nurse’s competencies necessary to screen blood donors, from those recommended by the International Council of Nurses. A qualitative, descriptive case study was developed at the Hemotherapy Service – blood bank of a teaching hospital in Porto Alegre, RS, Brazil. Twenty Five interviews performed by five nurses hired by the service were observed. For observations analysis standard adequacy was used. Six competencies of the professional, ethics and legal area and eleven from care provision and management were identified. Competencies identified in this study will serve as a basis for practice and to prepare generalist nurses to perform clinic screening of blood donors.en
dc.description.abstractEl objetivo de esta investigación fue identificar competencias de la enfermera necesarias para la tamizage de donadores de sangre, dentre las preconizadas por el Consejo Internacional de Enfermería. Es un estudio cualitativo, descriptivo del tipo estudio de caso. Fue desarrollado en el Servicio de Hemoterapia – Unidad Banco de Sangre de un Hospital Universitario de Porto Alegre, RS, Brasil. Fueran observadas 25 entrevistas de cinco enfermeras que trabajan en el sector. Para el análisis de las observaciones fue utilizada la adequación al padrón. Fueran identificadas seis competencias del área práctica professional, ética y legal y onze del área provisión y gerenciamiento del cuidado. Las competências identificadas en este estudio servirán para el preparo y práctica de las enfermeras generalistas en la realización de la tamizage clínica de donadores de sangre.es
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.relation.ispartofRevista brasileira de enfermagem. Vol. 64, n. 2 (mar./abr. 2011), p. 234-240pt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectCompetência profissionalpt_BR
dc.subjectProfessional competenceen
dc.subjectInternational council of nursesen
dc.subjectDoadores de sanguept_BR
dc.subjectEnfermeirospt_BR
dc.subjectBlood donorsen
dc.subjectCompetencia profesionales
dc.subjectConsejo internacional de enfermeríaes
dc.subjectDonadores de sangrees
dc.titleCompetências da enfermeira para a triagem clínica de doadores de sanguept_BR
dc.title.alternativeNurse's competencies for clinic screening of blood donors en
dc.title.alternativeCompetencias de la enfermera para la tamizage clínica de donadores de sangre es
dc.typeArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.nrb000786160pt_BR
dc.type.originNacionalpt_BR


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