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Negociação coletiva na âmbito do Ministério da Saúde como instrumento de valorização do servidor

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Negociação coletiva na âmbito do Ministério da Saúde como instrumento de valorização do servidor

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Título Negociação coletiva na âmbito do Ministério da Saúde como instrumento de valorização do servidor
Autor Castro, Ana Célis Gomes de
Orientador Baldi, Mariana
Data 2010
Nível Especialização
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Especialização em Negociação Coletiva a Distância.
Assunto Negociação coletiva
Plano de carreira
Resumo Relata-se a experiência da negociação coletiva, no âmbito do Ministério da Saúde, com a instituição da Mesa de Negociação Permanente do Sistema Único de Saúde, reinstalada por meio da Resolução nº 331/2003, tendo como parâmetro, a existência das Diretrizes do Plano de Cargos, Carreiras e Salários do Sistema Único de Saúde e a correlação com os planos estruturados, de forma fragmentada e diferenciada, no Ministério da Saúde. A perspectiva é a de demarcar-se a importância da Negociação Coletiva, para a democratização das relações de trabalho, com ênfase na implementação de plano de cargos e carreira. O qual, por sua vez, é um elemento fundamental para a valorização do servidor, podendo concorrer para um serviço público mais eficiente. Daí a relevância dos procedimentos e instrumentos legais, para a construção de políticas de gestão de recursos humanos, que tenham como premissa a valorização do servidor, especialmente, um real plano de carreira que contemple o desenvolvimento do mesmo.
Tipo Trabalho de conclusão de especialização
URI http://hdl.handle.net/10183/34479
Arquivos Descrição Formato
000783746.pdf (287.5Kb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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