T&D no INSS : uma perspectiva para a negociação coletiva

Abstract

Apresentar aspectos que garantam uma educação corporativa competente envolvendo a formação do funcionário do INSS para a prática da cidadania na sociedade em que está inserido é a proposta deste trabalho. Na tentativa de dar um novo olhar para a educação corporativa, este trabalho procura ampliar a sistematização por meio de competências educacionais que, se implantadas e coordenadas de forma satisfatória, contribuirão para a formação do instrutor de T&D, uma vez que ele viabiliza subsídios necessários e práticos para a formação do funcionário do INSS no processo de Negociação Coletiva. A análise estrutural da educação corporativa definida para o INSS foi feita por meio de documentos e dados gerados por este órgão, levantamento bibliográfico, a utilização de livros das áreas administrativas e educacional disponíveis, serviram de base para esta estruturação.