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A questão negocial da qualidade de vida no trabalho visando à melhoria e o aproveitamento dos recursos humanos do setor : estudo de caso da Biblioteca do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo - Campus São Paulo

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A questão negocial da qualidade de vida no trabalho visando à melhoria e o aproveitamento dos recursos humanos do setor : estudo de caso da Biblioteca do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo - Campus São Paulo

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Título A questão negocial da qualidade de vida no trabalho visando à melhoria e o aproveitamento dos recursos humanos do setor : estudo de caso da Biblioteca do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo - Campus São Paulo
Autor Amaro, Natanael Benedito
Orientador Lopes, Fernando Dias
Data 2010
Nível Especialização
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Especialização em Negociação Coletiva a Distância.
Assunto Negociação coletiva
Qualidade de vida no trabalho
Serviço público federal
Resumo Funcionários bem preparados é fundamental ao bom funcionamento de um setor numa Instituição. Ao analisar o funcionamento da Biblioteca do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo – IFSP - Campus São Paulo avaliamos a percepção dos funcionários da biblioteca e da direção do Campus São Paulo quanto à implantação de uma proposta de mesa interna de negociação entre os funcionários a biblioteca e a direção do Campus São Paulo como instrumento para melhoria das condições de trabalho e da qualidade de vida dos servidores, que impacto teria uma proposta de uma mesa interna de negociação entre os funcionários da biblioteca e a direção do Campus São Paulo visando equilibrar condições de trabalho e qualidade de vida e qual seria a percepção dos servidores quanto à implantação de uma proposta de uma mesa interna de negociação entre os funcionários a biblioteca e a direção do Campus São Paulo como instrumento para melhoria das condições de trabalho e da melhoria da qualidade de vida dos servidores. Para isso buscamos caracterizar as condições de trabalho da biblioteca, verificar a percepção dos servidores desse setor com relação à essas condições e à qualidade de vida no trabalho, verificar qual a percepção da direção quanto as condições de trabalho do setor, levantar a percepção dos servidores da biblioteca quanto a criação de uma mesa interna de negociação como instrumento para melhoria das condições de trabalho e de qualidade de vida do setor e levantar a percepção da direção do Campus São Paulo quanto a criação de uma mesa interna de negociação.
Tipo Trabalho de conclusão de especialização
URI http://hdl.handle.net/10183/40351
Arquivos Descrição Formato
000817516.pdf (234.5Kb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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