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Contrato Internacional de Trabalho: Lei mais favorável ao empregado como critério de determinação de lei aplicável

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Contrato Internacional de Trabalho: Lei mais favorável ao empregado como critério de determinação de lei aplicável

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Evento Salão de Iniciação Científica (23. : 2011 out. 3-7 : UFRGS, Porto Alegre, RS).
Título Contrato Internacional de Trabalho: Lei mais favorável ao empregado como critério de determinação de lei aplicável
Autor Cassel, Ana Clara Marques
Orientador Tellini, Denise Estrella
Sessão Direito internacional e direito da integração
Temática Direito internacional, comparado e comunitário
Assunto Ciências sociais aplicadas
Direito
Tipo Resumo publicado em evento
URI http://hdl.handle.net/10183/46773
Arquivos Descrição Formato
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