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Os impasses na negociação coletiva de trabalho entre os servidores do Ministério do Trabalho e o Governo em 2009/2010: uma avaliação das propostas de solução oferecidas pela Convenção 151 da OIT

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Os impasses na negociação coletiva de trabalho entre os servidores do Ministério do Trabalho e o Governo em 2009/2010: uma avaliação das propostas de solução oferecidas pela Convenção 151 da OIT

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Título Os impasses na negociação coletiva de trabalho entre os servidores do Ministério do Trabalho e o Governo em 2009/2010: uma avaliação das propostas de solução oferecidas pela Convenção 151 da OIT
Autor Córdova, Sílvio da Luz
Orientador Misoczky, Maria Ceci Araujo
Data 2010
Nível Especialização
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Especialização em Negociação Coletiva a Distância.
Assunto Negociação coletiva
Resolução de conflitos
Resumo O presente trabalho tem por objetivo analisar os conflitos que geraram o impasse na negociação coletiva dos servidores do Ministério do Trabalho e Governo, na rodada de 2009/2010, cuja intenção era negociar a aprovação de um plano de carreira específico para os servidores desse Ministério. Nessa pesquisa, o rompimento das negociações é analisado a partir dos meios alternativos de solução de conflito estipulados no art. 8º da Convenção 151 da OIT ratificada pelo parlamento brasileiro, seja a Conciliação, a Arbitragem e a Mediação. Nesse sentido, o trabalho ressalta a importância dos institutos alternativos de solução de conflitos para a institucionalização da negociação coletiva no setor público.
Tipo Trabalho de conclusão de especialização
URI http://hdl.handle.net/10183/61799
Arquivos Descrição Formato
000867016.pdf (225.5Kb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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