Importância da profissionalização nos setores administrativos das Secretarias Municipais de Saúde: um estudo de caso no município de Jaguarão

Abstract

O presente trabalho tem por objetivo analisar a organização da estrutura administrativa da gestão local do SUS, no município de Jaguarão, e sua capacidade de promover o aperfeiçoamento profissional dos funcionários, e de valorizar suas iniciativas de qualificação profissional. Foram abordados alguns aspectos relevantes de Gestão Pública e Gestão em Saúde, procurando contextualizar a problemática da qualificação profissional com a realidade estrutural das administrações municipais, face as emergentes atribuições propostas aos municípios na lógica da descentralização do SUS. Para isso, buscou-se apurar tanto a percepção dos gestores locais da necessidade de fomentar uma força de trabalho mais eficiente, quanto as reais perspectivas de implantação de políticas de recursos humanos que promovam e estimulem essa qualificação.