As fases do coaching e os desafios encontrados neste processo

Abstract

O presente estudo apresenta quais as fases do processo de coaching e as principais dificuldades encontradas por profissionais que realizam este trabalho. Esta pesquisa foi um estudo exploratório, a amostra foi composta por cinco profissionais que atuam na área, possuem formação em coaching e trabalham no Rio Grande do Sul, o instrumento utilizado foi uma entrevista semi-estruturada, e os dados posteriormente foram analisados. Concluímos que o processo de coaching possui cinco principais fases: contrato, avaliação, definição de metas e planejamento, execução do plano de ação e avaliação dos resultados. Também apresentamos nos resultados as dificuldades mais comuns de serem encontradas neste processo, entre elas, a resistência, a falta de motivação e a dificuldade de formar aliança.

The present study shows the phases of the coaching process and the main difficulties encountered by professionals who perform this work. This research was an exploratory study, the sample was composed of five professionals who work in the area, have training in coaching and working in Rio Grande do Sul, the instrument used was a semi-structured interview, and data were subsequently analyzed. We conclude that the coaching process has five main phases: contract, evaluation, goal setting and planning, implementing the action plan and results evaluation. We also present in the results the most common difficulties encountered in this process, including the resistance, lack of motivation and the difficulty of forming the alliance.