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dc.contributor.advisorGrisci, Carmem Ligia Iochinspt_BR
dc.contributor.authorDobrzanski, Aline Kosofski Ferreirapt_BR
dc.date.accessioned2013-08-24T01:49:50Zpt_BR
dc.date.issued2011pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/77315pt_BR
dc.description.abstractO trabalho bancário é permeado por muita tensão, correria e estresse, isto devido ao grande volume de atendimentos prestados, e sobretudo, à constante pressão e cobrança por metas. Entre muitos problemas que este contexto pode causar na vida dos bancários, há a queda da qualidade de vida e de trabalho, problemas osteomusculares, como LER/DORT, dentre outros problemas de saúde. Um meio de minimizar estes danos é através de programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), onde muitas vezes, é executado através da Ginástica Laboral. Tal atividade, muitas vezes é escolhida por seu relativo baixo custo e sua fácil implementação. Todavia, a literatura sobre o assunto e sua eficácia, ainda é limitada. O objetivo deste trabalho é contribuir para o conhecimento sobre o assunto, através de pesquisa qualitativa, desenvolvida por meio de um estudo de caso. Foram entrevistados funcionários de uma agência bancária de uma instituição de economia mista, visando levantar os possíveis benefícios trazidos por tal prática, e a percepção dos funcionários a respeito dela.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectTrabalho bancáriopt_BR
dc.subjectGinástica laboralpt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.titleGinástica laboral : um estudo de caso sobre percepção e participaçãopt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de especializaçãopt_BR
dc.identifier.nrb000874733pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Administraçãopt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2009pt_BR
dc.degree.levelespecializaçãopt_BR
dc.degree.specializationGestão de Negócios Financeirospt_BR


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