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O trabalho bancário : a relevância da estabilidade frente às atribuições e particularidades existentes no exercício dessa profissão

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O trabalho bancário : a relevância da estabilidade frente às atribuições e particularidades existentes no exercício dessa profissão

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Título O trabalho bancário : a relevância da estabilidade frente às atribuições e particularidades existentes no exercício dessa profissão
Autor Ferreira, Monei de Sá
Orientador Pinheiro, Ivan Antonio
Data 2008
Nível Especialização
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Gestão de Negócios Financeiros.
Assunto Cultura organizacional
Trabalho bancário
Resumo Abordamos em nosso trabalho conceitos, citações e argumentações baseadas no trabalho público e especificamente no trabalho bancário do Banco do Brasil, para salientarmos o peso que a estabilidade exerce sobre a profissão de bancário. Para isso analisamos desde as culturas organizacionais, as mudanças ocorridas no setor público e na economia em geral, a maneira como as evoluções na economia alteraram o perfil dos trabalhadores públicos e especificamente dos bancários e como o cotidiano dentro do Banco do Brasil, as cobranças e pressões por resultados, influenciam no modo de vida dos bancários, na sua saúde e na sua permanência dentro da organização ao aponto de questionarmos se a estabilidade profissional compensa as atribuições auferidas à profissão. Nosso objetivo, contudo, não foi definitivamente desmistificar que a estabilidade profissional é fator determinante na permanência de trabalhadores nas instituições, nem tampouco enaltecer seu valor acima de qualquer condição de trabalho, mas verificar, sob os aspectos da empresa e dos funcionários, como o ambiente bancário influencia na forma com que os trabalhadores do Banco do Brasil tendem a enxergar seu ofício, analisando as relações dos funcionários com a empresa, com os integrantes da agência (equipe), com os processos, com os objetivos almejados e com as formas de conduta da empresa para com seu quadro funcional. A metodologia empregada foi de pesquisa bibliográfica e aplicação de questionário (direcionados para alguns funcionários integrantes do nosso grupo de formandos), para verificar algumas opiniões acerca do trabalho bancário. Onde concluímos que, da mesma forma como o trabalhador, não apenas o bancário, é refém de seus anseios e de sua motivação para o trabalho a empresa possui parcela significativa para colaborar com o desenvolvimento desse trabalhador, dando-lhe condições para que ele possa despertar para um comprometimento com a organização, cuja conseqüência será de realização pessoal e atingimento de resultados esperados pela instituição.
Tipo Trabalho de conclusão de especialização
URI http://hdl.handle.net/10183/77614
Arquivos Descrição Formato
000894559.pdf (625.1Kb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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