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O papel do Coaching no desenvolvimento de jovens profissionais : uma análise de sua efetividade em um programa de estágio

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O papel do Coaching no desenvolvimento de jovens profissionais : uma análise de sua efetividade em um programa de estágio

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Título O papel do Coaching no desenvolvimento de jovens profissionais : uma análise de sua efetividade em um programa de estágio
Autor Rodrigues, Francielle da Rosa
Orientador Scheffer, Angela Beatriz Busato
Data 2013
Nível Graduação
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Administração.
Assunto Desenvolvimento profissional
Estágio
Resumo Esta pesquisa verifica a eficiência do processo de coaching no Programa Futuro Gerdau Estagiários. Apresenta-se, primeiramente, o perfil de jovens profissionais, seguido pelos conceitos de competências e coaching e, ainda, algumas ferramentas e estratégias usuais nesse processo. Por se tratar de um programa existente, um breve histórico da empresa estudada, sua estrutura e o modo como o programa de estágio é conduzido atualmente são apresentados. Os envolvidos no processo– estagiários e coaches – responderam a um questionário sobre temas relevantes à pesquisa, tais como competências, matriz de capacitação, treinamentos, estágio, dentre outros. Foram entrevistados profissionais de RH com o intuito de dar maior embasamento prático à pesquisa. Conclui-se que há pontos a serem melhorados no programa de estágio como um todo, como as capacitações e as avaliações existentes. Também, que a relação entre coach e estagiário deve ser melhorada e que o processo de coaching no Programa Futuro Gerdau Estagiários deve ser revisitado. Por último, são sugeridas algumas melhorias no programa e no seu processo de coaching, assim como apresentadas algumas limitações deste estudo e sugestões de pesquisas futuras.
Tipo Trabalho de conclusão de graduação
URI http://hdl.handle.net/10183/87854
Arquivos Descrição Formato
000911069.pdf (2.212Mb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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