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Valores, crenças e critérios utilizados por empregadores para seleção de jovens candidatos: uma abordagem qualitativa.

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Valores, crenças e critérios utilizados por empregadores para seleção de jovens candidatos: uma abordagem qualitativa.

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Evento Salão de iniciação Científica (12. : 2000 set. 11-15 : UFRGS, Porto Alegre, RS).
Título Valores, crenças e critérios utilizados por empregadores para seleção de jovens candidatos: uma abordagem qualitativa.
Autor Mano, Maria Cláudia Rosa Taveira
Ritter, Raquel Gonsalves
Coral, Renata Viña
Silva, Marli Appel da
Orientador Sarriera, Jorge Castellá
Contido em Salão de iniciação Científica (12. : 2000 : Porto Alegre, RS). Livro de resumos. Porto Alegre : UFRGS, 2000.
Sessão Psicologia do trabalho/organização social
Assunto Ciências humanas
Tipo Resumo publicado em evento
URI http://hdl.handle.net/10183/89292
Arquivos Descrição Formato
Resumo_20000371.pdf (13.09Kb) Resumo Adobe PDF Visualizar/abrir

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