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dc.contributor.authorSilva, Joysinett Moraes dapt_BR
dc.contributor.authorAntunes, Elaine di Diegopt_BR
dc.date.accessioned2014-06-13T02:07:30Zpt_BR
dc.date.issued2011pt_BR
dc.identifier.issn1517-8900pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/96561pt_BR
dc.description.abstractNeste ensaio, exploramos as possibilidades metodológicas em Freire que podem orientar as pesquisas na área de Administração. Abordamos o binômio indissociável ação-refl exão como condição fundamental para a construção do também inseparável binômio teoria-prática. Tratamos da dialética, na perspectiva freireana, como possibilidade metodológica que facilita o processo de pesquisa. Argumentamos ao longo do texto que, se os pesquisadores não percebem a unidade dialética teoria-prática, também não percebem determinado fenômeno em sua complexidade. Concluímos que é inviável a dicotomia entre a intenção, que é política, e os métodos, técnicas e processos pelos quais se põe em prática aquela intenção, principalmente em se tratando de pesquisas em ciências sociais e, especificamente, naquelas pesquisas que abordam, de forma comprometida, questões relativas às organizações e seus processos, portanto, questões humanas.pt_BR
dc.description.abstractIn this essay we explore the methodological possibilities in the work of Paulo Freire that may be used to guide research in the fi eld of Management. We approach the indivisible binomial action-refl ection as a precondition for building the equally indivisible binomial theory-practice. We look at the dialectic, from Freire’s perspective, as a methodological practice that facilitates the research process. We argue throughout this paper that if researchers fail to perceive the dialectical unity between theory and practice, they will also fail to understand a particular phenomenon in all its complexity. We conclude that any impossible dichotomy between their intent, which is political, and the methods, techniques and processes by which such intentions are implemented, especially when it comes to social science research and specifi cally those studies to dealing, in committed way, with issues related to the organizations and their processes, that is, human issues.en
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoengpt_BR
dc.relation.ispartofFaces : uma revista de idéias. Belo Horizonte. Vol. 11, n. 3 (jul./set. 2011), p. 53-63pt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectPaulo Freireen
dc.subjectPesquisa científicapt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subjectResearch into managementen
dc.subjectTheory-practiceen
dc.subjectDialéticapt_BR
dc.subjectAction-reflectionen
dc.subjectFreire, Paulo 1921-1997.pt_BR
dc.subjectDialectical perspectiveen
dc.titleGuiding thoughts on research into management : the contribution of Paulo Freirept_BR
dc.title.alternativeReflexões orientadoras à pesquisa em Administração : contribuições em Paulo Freirept_BR
dc.typeArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.nrb000915095pt_BR
dc.type.originNacionalpt_BR


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