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Gestão de pessoas : o que andam falando por aí? : Uma metanálise sobre os estudos de gestão de pessoas na área de produção

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Gestão de pessoas : o que andam falando por aí? : Uma metanálise sobre os estudos de gestão de pessoas na área de produção

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Título Gestão de pessoas : o que andam falando por aí? : Uma metanálise sobre os estudos de gestão de pessoas na área de produção
Outro título Human resources : what's they are talking about? : Meta-analysis about human resources studies from the field of production
Autor Gallon, Shalimar
Bitencourt, Betina Magalhães
Camillis, Patrícia Kinast de
Scheffer, Angela Beatriz Busato
Resumo A área de Gestão de Pessoas (GP) vem assumindo um papel de grande responsabilidade perante o desenvolvimento das organizações, ou seja, está ganhando forças na medida em que vem se tornando uma área mais estratégica. No entanto, por vezes, chega-se a pensar que essa área vem perdendo espaço, pois as demais áreas das organizações também passaram a se preocupar com as questões-chave de GP. Diante disso, o objetivo deste estudo é identificar como os assuntos relacionados à GP estão sendo discutidos nas organizações. Para isso, elaborou-se uma metanálise acerca do que foi publicado sobre GP na área de Produção/Operações em dois eventos, o EnANPAD e o ENEGEP. Foram levantados 192 artigos, nos quais se pode verificar que os estudos, embora sejam abrangentes, possuem certa concentração de assuntos, com destaque para: Gestão de Recursos Humanos, Gestão por Competências, Aprendizagem Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho e Educação, Treinamento & Desenvolvimento.
Abstract Human Resources Management (HRM) has taken responsibility towards the development of organizations, it has gained strength as has become a more strategic area. Sometimes people are led to think that this area has been losing ground because the other ones of the organizations are also more and more concerned with the key issues of managing people. The objective is to identify how the issues related to HRM are being discussed, especially among other fields of knowledge in the business area. A meta-analysis was elaborated to analyze what is being discussed on papers related to HRM within those published in the field of Production in: EnANPAD and ENEGEP. 192 articles were collected, in which studies concerning the Production field and also related to HRM. Although this research, a concentration of issues was elicited, highlighting the points: HRM, Management Skills, Organizational Learning, Quality of Working Life and Education, Training & Development.
Contido em Sociais e humanas [recurso eletrônico]. Santa Maria, RS. Vol. 26, n. 3 (set./dez. 2013), p. 588-607
Assunto Aprendizagem organizacional
Desenvolvimento de recursos humanos
Gestão de pessoas
Gestão por competências
Produtividade
Qualidade de vida no trabalho
Treinamento de pessoal
[en] Meta-analysis
[en] Production
[en] Resource Management
Origem Nacional
Tipo Artigo de periódico
URI http://hdl.handle.net/10183/99282
Arquivos Descrição Formato
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