Navegação Teses e Dissertações por Autor "Silva, Reidene de Oliveira"
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Elementos, benefícios e fatores críticos de sucesso na adoção de práticas de Human Resources Analytics
Silva, Reidene de Oliveira (2021) [Dissertação]O termo Human Resources Analytics (HR Analytics) surge como uma prática de recursos humanos (RH) voltada para o uso de tecnologias da informação, análise descritiva e preditiva de dados e ferramentas de visualização para ...