Identificação das competências de gestão de pessoas para os gerentes e supervisores da empresa Ferramentas Gerais
dc.contributor.advisor | Antonello, Cláudia Simone | pt_BR |
dc.contributor.author | Conceição, Maurício Folli | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2014-09-13T02:13:35Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2006 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/103086 | pt_BR |
dc.description.abstract | As empresas nos últimos anos têm passado por grandes transformações para manter-se vivas e competitivas em um mercado cada vez mais acirrado. Neste mesmo sentido a gestão de pessoas também faz parte desta transformação, principalmente por atualmente ter deixado de ser uma responsabilidade exclusiva da área de recursos humanos, passando a ser responsabilidade de todos os gestores de equipes. Para que esses gestores assumam esta responsabilidade pelas pessoas de sua equipe é necessário que desenvolvam um novo grupo de competências, as competências de gestão de pessoas. A proposta deste trabalho consiste em apresentar um grupo de competências de gestão de pessoas e analisar sua importância perante um grupo de gerentes e supervisores de uma empresa do comércio de Porto Alegre. Para isso foi realizado um estudo de caso buscando identificar o nível de importância destas competências para os gestores. Os resultados obtidos mostram que as competências sugeridas pelos autores Cripe e Mansfield estão alinhadas com as demandas atuais dos gestores, bem como identificou que na maioria das vezes essas competências são desenvolvidas através de meios informais de aprendizagem, normalmente no dia-a-dia de trabalho do ambiente profissional. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.subject | Competência gerencial | pt_BR |
dc.title | Identificação das competências de gestão de pessoas para os gerentes e supervisores da empresa Ferramentas Gerais | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de especialização | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 000572341 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Escola de Administração | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2006 | pt_BR |
dc.degree.level | especialização | pt_BR |
dc.degree.specialization | Curso de Especialização em Gestão de Pessoas | pt_BR |
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Ciências Sociais Aplicadas (3515)