Das (im)possibilidades no retorno às atividades : trabalho, subjetividade e reabilitação profissional

Abstract

Muitas são as dificuldades dos trabalhadores acometidos por doenças ocupacionais para retornar ao trabalho, seja devido às limitações funcionais decorrentes dos adoecimentos, aos obstáculos vivenciados junto às empresas ou então junto à previdência social e serviços de saúde. A restrição laboral e o retorno ao trabalho estão entre os aspectos mais complexos das políticas de atenção à saúde do trabalhador. Esta pesquisa-intervenção teve como objetivo conhecer e se aproximar das experiências do retorno ao trabalho e as implicações na produção de subjetividade em trabalhadores da área hospitalar que retornam às atividades após participação em programa de reabilitação profissional. Buscamos, no momento de retorno ao trabalho, produzir, coletivamente, junto aos trabalhadores, questionamento frente às naturalizações associadas ao lugar de doente e de trabalhador com restrições, confrontando discursos institucionais e de gestão, discutindo a produção e os processos estabelecidos. A pesquisa foi realizada com grupos de trabalhadores reabilitados de um hospital universitário geral de grande porte, em Porto Alegre, RS. Os encontros (n=8) foram compostos por trabalhadores (n=20) de diversas funções e áreas de trabalho no hospital, que tenham participado de programa de reabilitação profissional e estejam desenvolvendo suas atividades em sua área de origem, ou em novo posto de trabalho. Os resultados apontam para as dificuldades, limitações, para a problematização dos modelos de gestão no trabalho vigentes. Por outro lado também apontam para a criação de novos modos de trabalhar e viver, em posições afirmativas como trabalhador hospitalar e na construção coletiva de estratégias de inventividade.

Workers affected by occupational illnesses face many difficulties to return to work, either due to functional limitations resulting from disease or to obstacles experienced in companies, social security or health services. Labour restriction and return to work are among the most complex aspects of workers’ health care policies. This intervention research aimed to approach and understand experiences of return to work and their implications to the subjectivity production of hospital workers who returned to work after participating in a rehabilitation program. We searched, in the moment of return, to collectively question with workers the naturalizations associated with the “sick” and “worker with restrictions” role, confronting institutional and management discourses and discussing its production and the established processes. The research was conducted with groups of rehabilitated workers within a large university hospital in Porto Alegre, RS. The meetings (8) were held with workers (20) of various functions and areas of the hospital, who had participated in a professional rehabilitation program, and were developing their activities either in their original area or in a new work position. The results point to the difficulties, limitations and to the problematization of current work management models. However, they also indicate the creation of new ways of working and living, in affirmative positions as hospital workers and the collective construction of inventiveness strategies.