Barreiras à inovação no município de Caxias do Sul

Abstract

A inovação é uma realidade para a Administração Pública no século XXI. Este processo tem sido cada vez mais necessário para promover a melhoria de ferramentas de gestão e a resolução de problemas da população. Entretanto, dada a natureza da Administração Pública, inúmeras barreiras aos processos de inovação são observadas. Neste contexto, buscou-se compreender quais barreiras estão presentes no Município de Caxias do Sul, com foco naquelas de origem interna ou que afetam diretamente o ambiente interno. Foi possível concluir que estão presentes barreiras relacionadas às pessoas, à estrutura, à cultura organizacional e à rigidez regulatória e que estas barreiras possuem forte influência dos processos de inovação do Município de Caxias do Sul.

Innovation is a reality for Public Administration in the 21st century. This process has been increasingly necessary to promote the improvement of management tools and the resolution of people problems. However, given the nature of Public Administration, numerous barriers to innovation processes are observed. In this context, we sought to understand which barriers are present in the city of Caxias do Sul, focusing on those of internal origin or that directly affect the internal environment. It was possible to conclude that there are barriers related to people, structure, organizational culture and regulatory rigidity and that these barriers have a strong influence on the innovation processes in the city of Caxias do Sul.