Navegação TCC Administração por Autor "Salvagni, Julice"
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Conflito organizacional na perspectiva gerencialista : uma análise das revistas populares de negócios
Wazlawik, Vinicius Henrique (2018) [Trabalho de conclusão de graduação]Este trabalho buscou compreender o modo com que as revistas populares de negócios abordam o tema conflito dentro das organizações. Assim, propôs-se a entender os efeitos que esta abordagem pode causar na formação do ... -
Dupla jornada de trabalho das mães trabalhadoras da Escola de Administração da UFRGS : as estratégias junto a rede de apoio na pandemia Covid-19.
Vieira, Dafini Avila (2023) [Trabalho de conclusão de graduação]A dupla jornada das mulheres/mães entre o trabalho, lar e família mostra o quanto a desigualdade de gênero presente na sociedade é um dos pilares da vulnerabilidade das mulheres no mercado de trabalho. E, durante a pandemia, ... -
A inclusão e integração do negro no mercado de trabalho : um panorama sobre sua carreira no setor bancário gaúcho
Silva, Matheus dos Santos (2023) [Trabalho de conclusão de graduação]Essa pesquisa tem como principal foco o conhecimento sobre o processo de desenvolvimento na carreira profissional do negro dentro do setor bancário gaúcho. Para construção do entendimento, foi abordado alguns pontos ... -
Mulheres na política : relações de poder, representação e programas de incentivo às candidaturas no legislativo
Chavaré, Débora Freitas (2019) [Trabalho de conclusão de graduação]As mulheres, apesar de alguns avanços nos direitos civis, ainda são as maiores responsáveis pelo trabalho doméstico, têm remuneração inferior, se comparado aos homens, são sub-representadas no campo da política, dentre ... -
A reestruturação do trabalho em uma agência da Caixa Econômica Federal no contexto da pandemia de Covid-19
Sperotto, Lucas Escher (2022) [Trabalho de conclusão de graduação]O estudo tem como tema a percepção dos colaboradores da Caixa – agência Santo Augusto – RS sobre a reestruturação produtiva implantada durante a pandemia de COVID-19. Sua importância justifica-se pelo aumento de clientes, ... -
A relação entre maternidade e trabalho no contexto de home office
Lagemann, Vitória (2021) [Trabalho de conclusão de graduação]As mulheres têm investido cada vez mais em construir uma carreira e compor a renda familiar. Entretanto, não significa que elas tenham se libertado da responsabilidade reprodutiva ou doméstica a elas atribuída. Como trabalho ... -
Religiosidade e gestão : pluralidade no ambiente de trabalho
Gross, Maique Adrian Brião (2023) [Trabalho de conclusão de graduação]Nesta pesquisa buscou-se analisar a influência da religiosidade dos colaboradores e gestores nas atividades diárias no ambiente de trabalho, nos valores organizacionais, assim também os contatos gerados decorrente desta ... -
Repercussões dos modelos gerencialistas sobre a vida acadêmica de estudantes-trabalhadores vinculados ao Curso de Administração da UFRGS
Farias, Flávia Matos (2019) [Trabalho de conclusão de graduação]Este estudo procurou esclarecer se o sistema gerencialista repercute no desempenho acadêmico dos estudantes-trabalhadores da Escola de Administração UFRGS, e como isso implica nas suas trajetórias acadêmicas. Foi realizado ... -
Trajetórias de trabalho das mulheres negras : um estudo no Instituto Black Office
Taquatiá, Ashley Damiana Oliveira (2022) [Trabalho de conclusão de graduação]Este trabalho teve o objetivo de mostrar a trajetória de mulheres negras no mercado de trabalho, como recorte do estudo, limitou-se a pesquisa com as participantes do projeto Instituto Black Office. De forma mais específica, ...