Navegação TCC Administração por Assunto "Rotatividade de pessoal"
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Análise de Turnover na Química Brasil Ltda
(2011) [Trabalho de conclusão de graduação]Turnover ainda é um tema pouco difundido no meio corporativo, porém seus impactos na estrutura das organizações são visíveis e preocupantes. Altos índices de rotatividade de pessoal afetam a produtividade e geram um clima ... -
Employee experience : a percepção de profissionais do segmento de Tecnologia da Informação
(2022) [Trabalho de conclusão de graduação]O setor de Tecnologia da Informação é marcado por uma alta demanda por profissionais qualificados e uma baixa oferta dos mesmos. Este desequilíbrio entre oferta e demanda impulsiona mudanças na relação entre empregado e ... -
Impacto do processo seletivo na rotatividade de estagiários de uma cooperativa médica de Porto Alegre
(2019) [Trabalho de conclusão de graduação]O presente trabalho estabelece a relação do processo seletivo com o a rotatividade de estagiários em uma cooperativa médica de Porto Alegre- RS, tendo como objetivo identificar e analisar de que maneira as práticas de ... -
Influências da cultura organizacional na rotatividade de mão de obra em uma empresa de tecnologia da informação
(2023) [Trabalho de conclusão de graduação]O estudo realizado neste trabalho visou identificar a relação existente entre cultura organizacional e rotatividade de mão de obra (turnover) por intermédio de um questionário realizado com funcionários de uma empresa de ... -
Intenção de demissão por parte do empregado na empresa : um estudo de caso na Italianinho Alimentos Ltda
(2013) [Trabalho de conclusão de graduação]O turnover ou a rotatividade de funcionários pode causar diferentes danos às organizações e aos empregados. Pensando nisso, o presente estudo objetivou conhecer os fatores que podem contribuir para a decisão dos empregados ... -
Intenção de rotatividade dos técnicos judiciários do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul
(2016) [Trabalho de conclusão de graduação]Este trabalho teve como objetivo identificar a intenção de rotatividade dos técnicos judiciários do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul, levando em consideração o posicionamento dos mesmos quanto aos antecedentes da ... -
Interesses de jovens profissionais quanto às recompensas no trabalho
(2019) [Trabalho de conclusão de graduação]As estratégias de retenção de candidatos por parte das empresas, cada vez mais, têm crescido como foco das organizações e estudos da área de gestão de pessoas. A rotatividade de funcionários é geradora de altos custos, ... -
Principais fatores para permanência ou saída dos trabalhadores do setor de varejo de shopping centers de Porto Alegre
(2021) [Trabalho de conclusão de graduação]Os fatores que levam os profissionais a deixarem as empresas podem ser diversos, variando conforme o indivíduo e o contexto no qual está inserido. Objetivou-se identificar os principais fatores considerados nas decisões ... -
Rotatividade de estagiários : a influência de fatores pessoais e organizacionais na rotatividade em uma instituição financeira multinacional
(2019) [Trabalho de conclusão de graduação]O presente trabalho trata de uma pesquisa sobre a rotatividade no programa de estágio de uma instituição financeira multinacional. O objetivo geral desta pesquisa é analisar a influência de fatores pessoais do estagiário ... -
A rotatividade de servidores de serviços auxiliares da Procuradoria-Geral do Estado
(2011) [Trabalho de conclusão de graduação]Ainda em um tempo no qual a tecnologia absorve grande parte das atividades antes exercidas pelos seres humanos, as pessoas continuam sendo fundamentais para o desenvolvimento contínuo das organizações. Em todas as esferas, ... -
Turnover no setor de varejo e revenda de combustíveis : o caso da Alfa Combustíveis e Serviços Ltda.
(2008) [Trabalho de conclusão de graduação]Altos índices de rotatividade de pessoal podem comprometer significativamente os resultados organizacionais. Voltado para esta realidade, o presente estudo analisou o turnover, ou rotatividade de pessoal, no ramo varejista ...