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    • Jovens negros LGBTQIA+ nas organizações : percepções acerca de ações voltadas para a sua inserção e inclusão 

      Gonçalves, Antônio Marcos Alves (2022) [Trabalho de conclusão de graduação]
      O presente trabalho trata de um tema amplamente difundido na atualidade, a diversidade e inclusão racial e LGBT nas empresas. Entendendo que o racismo e a homofobia acometem as pessoas desse grupo em diferentes ambientes, ...
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      Justiça organizacional e comprometimento em uma unidade da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos de Porto Alegre/RS 

      Cemin, Fernanda (2011) [Trabalho de conclusão de graduação]
      O presente trabalho versa as temáticas da justiça organizacional e do comprometimento organizacional. Pesquisas anteriores demonstram haver forte correlação entre a percepção das justiças distributiva, procedimental e ...
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      Kebaberia Templo do Oriente : proposta de adequação entre preço e posicionamento 

      Prado, Ricardo Menezes da Rocha (2010) [Trabalho de conclusão de graduação]
      Pesquisas do Sebrae (2008) reafirmam a importância das micro e pequenas empresas para o país, as quais são responsáveis por grande parte da geração de empregos, renda e desenvolvimento sócio-econômico. Tais empreendimentos, ...
    • Lealdade, comprometimento e confiança : estudo comparativo entre alunos de Administração de Empresas e Administração Pública e Social da EA/UFRGS 

      Menna, Ernani Tarouco (2019) [Trabalho de conclusão de graduação]
      Nos últimos anos, com a crescente competitividade do mercado empresarial, está ocorrendo uma revolução organizacional, onde surgiram novas oportunidades de crescimento, desenvolvimento e empreendimentos de negócios. O ...
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      A lealdade de consumidor e os produtos de marca própria 

      Infantini, Fernanda Schmeling (2008) [Trabalho de conclusão de graduação]
      Resumo não disponível
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      Lealdade de marca obtida por meio de campanhas de mobilização social : um estudo de caso da campanha Crack nem Pensar do Grupo RBS 

      Avila, Clarissa Azambuja Lima de (2011) [Trabalho de conclusão de graduação]
      O presente trabalho foi desenvolvido para verificar se a campanha “Crack nem Pensar”, idealizada pelo Grupo RBS, agrega lealdade à marca da empresa. Para tanto, buscou-se identificar os indicadores gerenciais de satisfação ...
    • A lealdade do cliente nas empresas securitizadoras 

      Pereira, Lucas Cogo (2018) [Trabalho de conclusão de graduação]
      O presente trabalho tem como objetivo identificar como se relacionam a lealdade e a inadimplência de clientes em empresas securitizadoras. A partir de estudos de casos de clientes da securitizadora “X”, a qual foi a empresa ...
    • Leasing financeiro, leasing operacional e financiamento : estudo sobre uma ótica financeira dos fatores para tomada de decisão do cliente 

      Voigt, Isabella Bins (2022) [Trabalho de conclusão de graduação]
      O trabalho analisa, sobre uma ótica financeira, qual é a escolha de produto mais indicada ao cliente final frente as opções de: leasing financeiro, leasing operacional e financiamento (CDC). Durante o estudo foi simulado ...
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      A Lei 11.445 : o novo marco regulatório do saneamento no Brasil e seu impacto nas empresas públicas de água e esgoto : um estudo de caso 

      Menezes, Paulo Renato (2014) [Trabalho de conclusão de graduação]
      O saneamento ambiental é uma política pública ainda muito deficiente no Brasil. O Governo Federal conseguiu levar água tratada para mais de 85% da população das cidades brasileiras entre os anos 70 e 80, mas descuidou do ...
    • Lei de acesso à informação : regulamentação perante as pessoas jurídicas de direito privado com fins lucrativos prestadoras de serviço público 

      Rodrigues, Leonardo Martins (2023) [Trabalho de conclusão de graduação]
      O presente trabalho versa sobre a regulamentação da Lei nº 12.527/2011 em relação às pessoas jurídicas de direito privado com fins lucrativos que prestam serviço público. O acesso à informação passou por diversas evoluções ...
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      A lei de arbitragem como melhoria para a gestão pública 

      Neves, Luciano Favero (2006) [Trabalho de conclusão de graduação]
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      A lei de responsabilidade fiscal e a atuação dos órgãos de controle da gestão fiscal no município de Cachoeirinha 

      Santos, Diego dos (2010) [Trabalho de conclusão de graduação]
      Resumo não disponível
    • Lei geral de proteção de dados : impacto e sustentabilidade de processos da área de RH 

      Caetano, Cássia Corrêa de Sá (2020) [Trabalho de conclusão de graduação]
      Os avanços tecnológicos e a globalização construíram uma dinâmica de compartilhamento de dados e informações sobre perfil, comportamentos, preferências e histórico de acessos de usuários na qual torna o cidadão desprotegido ...
    • A leitura literária na formação do administrador 

      Lopes, Giulia Machado (2024) [Trabalho de conclusão de graduação]
      Este trabalho explora a relevância da leitura de literatura na formação acadêmica do administrador, destacando a importância de desenvolver competências humanísticas, além dos conhecimentos técnicos. Através da leitura de ...
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      Levantamento das necessidades financeiras dos clientes pessoa jurídica da Agência Bairro Anchieta do Banco do Brasil 

      Cunha, Lenita Fernandes (2006) [Trabalho de conclusão de graduação]
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      Levantamento de clima organizacional do Banco Beta na cidade de Pelotas 

      Santos, Gilmar Islabão dos (2011) [Trabalho de conclusão de graduação]
      O presente trabalho teve como princípio básico desenvolver levantamento do clima organizacional dos colaboradores de uma empresa do ramo bancário localizado na cidade de Pelotas, o qual abrangeu os colaboradores de todos ...
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      Levantamento de indicadores para uma avaliação de desempenho de consultores imobiliários 

      Ribeiro, Clarissa Francesconi Pinto (2009) [Trabalho de conclusão de graduação]
      Este trabalho propôs um levantamento dos indicadores de avaliação de desempenho de corretores imobiliários em Porto Alegre na empresa Noblesse Consultoria Imobiliária S.A.. Essa pesquisa utilizou uma metodologia exploratória ...
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      Levantamento de necessidades de treinamento, desenvolvimento e educação na seção de operação metropolitana da CEEE-GT 

      Martins, Carla Regina da Silva (2012) [Trabalho de conclusão de graduação]
      O estudo deste trabalho teve como objetivo realizar o levantamento de necessidades de treinamento, desenvolvimento e educação de um setor de uma empresa estatal responsável pela geração e transmissão de energia elétrica. ...
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      Levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento no setor de contabilidade na Empresa de Trens Urbanos de Porto Alegre - Trensurb 

      Fontoura, Jéssica Fagundes Rodrigues (2013) [Trabalho de conclusão de graduação]
      O principal objetivo deste estudo foi identificar as principais necessidades de treinamento e desenvolvimento dos funcionários do Setor de Contabilidade e Patrimônio da TRENSURB. O método utilizado foi o exploratório, com ...
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      Levantamento de requisitos e análise de aderência dos softwares de mercado para o processo de gerenciamento de demandas : estudo de caso do Grupo RBS 

      Marmitt, Fabrizio Silva (2014) [Trabalho de conclusão de graduação]
      Gerenciar demandas é uma atividade que se torna importante por motivos que vão desde manter satisfação dos clientes, ao atendê-lo com qualidade e em tempo razoável, até determinar quais demandas são prioridades para empresa ...

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