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Avaliação psicológica e seleção de recursos humanos : produção científica em psicologia entre 2003 e 2013

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Avaliação psicológica e seleção de recursos humanos : produção científica em psicologia entre 2003 e 2013

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Título Avaliação psicológica e seleção de recursos humanos : produção científica em psicologia entre 2003 e 2013
Autor Waldman, Andréa Pires
Orientador Vazquez, Ana Claudia Souza
Data 2014
Nível Especialização
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Instituto de Psicologia. Curso de Especialização em Psicologia, Ênfase em Avaliação Psicológica.
Assunto Produção científica
Psicologia organizacional
[en] Human resources selection
[en] Organizational psychology
[en] Psychological assessment
Resumo O presente estudo objetiva identificar as publicações científica brasileiras em avaliação psicológica no contexto de seleção de recursos humanos. Os principais achados foram descritos por meio da análise das práticas informadas, do relato de profissionais sobre técnicas que utilizam e seus conhecimentos, e aspectos críticos e contribuições apontados nos artigos em termos de avanços teóricos e práticos nesta área. Utilizou-se pesquisa bibliográfica através da revisão de artigos científicos disponíveis nas bases de dados da BVS-PSI publicados nos últimos dez anos. Seis artigos foram produzidos no período sobre o tema e, destes, três tratavam de estudos empíricos. As práticas relatadas nos artigos de maior frequência de uso pelos participantes das pesquisas foram: entrevistas, dinâmicas, grafologia e aplicação de testes psicológicos. Os aspectos críticos destacados foram (1) uso inadequado de testes e técnicas e (2) desconhecimento de princípios de psicometria. As contribuições apontadas nos artigos evidenciam necessidade de produção científica na área e apontam questões de natureza ética.
Abstract This paper aims to identify the state of art in Brazilian scientific literature on psychological assessment applied to human resource’s management field. To contribute in describing the main findings in this area, data collection was conducted seeking to analyze psychologists’ practical actions and knowledge described in the articles researched. The articles were collected from BVS-PSI data which was published from 10 years. As a result, six articles were found, so that three of them are characterized as empirical studies. The most used practices reported in the articles were: personal interview, group dynamics, graphology and psychological assessments. Two critical aspects were pointed in our analysis: (1) the inappropriate use of assessment’s techniques and (2) the lack of basic knowledge of psychometrics’ principles by the Brazilian psychologists. Finally, we pointed out the need of more scientific production in that field and addressed important ethical issues.
Tipo Trabalho de conclusão de especialização
URI http://hdl.handle.net/10183/104352
Arquivos Descrição Formato
000940348.pdf (258.9Kb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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