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Síndrome de Burnout e suporte social no trabalho : a percepção dos profissionais de enfermagem de hospitais públicos e privados

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Síndrome de Burnout e suporte social no trabalho : a percepção dos profissionais de enfermagem de hospitais públicos e privados

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Título Síndrome de Burnout e suporte social no trabalho : a percepção dos profissionais de enfermagem de hospitais públicos e privados
Outro título Burnout syndrome and social support at work : the perception of the nursing professionals at public and private hospitals
Autor Andrade, Taís de
Hoch, Rosméri Elaine Essy
Vieira, Kelmara Mendes
Rodrigues, Cláudia Medianeira Cruz
Resumo Neste trabalho, investigou-se a percepção dos profi ssionais de enfermagem sobre a infl uência do suporte social na incidência da Síndrome de Burnout. Para tanto, utilizou-se uma survey junto a 231 colaboradores de quatro hospitais públicos e privados do Rio Grande do Sul. Os resultados revelam que tais profi ssionais apresentam grau moderado da Síndrome, sendo que os entrevistados dos hospitais públicos evidenciaram maiores índices da doença e, consequentemente, menor suporte social no trabalho, quando comparados aos indivíduos dos hospitais privados. Além disso, através dos modelos de regressão múltipla, nas instituições públicas, o modelo Esgotamento Emocional foi previsto pelos fatores suporte social informacional e confi ança, em 31% da variância explicada. Já nas instituições privadas, a dimensão realização pessoal foi explicada em 23% pelos fatores suporte social informacional, confi ança e clareza e agilidade das informações, evidenciando a infl uência do suporte social no trabalho na incidência da Síndrome de Burnout.
Abstract This study investigated nurses’ perceptions of the infl uence of social support for Burnout syndrome. A survey of 231 nursing staff at four public and private hospitals in the central part of the Rio Grande do Sul was carried out. The results reveal that nurses suffer moderately from the syndrome and those at public hospitals suffered more and had less support at work when compared to those working at private hospitals. Moreover, using multiple regression, in the public sector the model of Emotional Exhaustion was foreseen by the informational social support and confi dence factors, in 31% explained variance. In the private sector, the personal accomplishment dimension, was explained in 23% by the factors informational social support, confi dence and clarity and agility of the information, showing the infl uence of social support at work for the Burnout Syndrome.
Contido em Organizações e sociedade [recurso eletrônico]. Salvador, BA. Vol. 19, n. 61 (abr./jun.2012), p. 231-251
Assunto Saúde do trabalhador
Síndrome de Burnout
[en] Burnout
[en] Nursing
[en] Social support at work
Origem Nacional
Tipo Artigo de periódico
URI http://hdl.handle.net/10183/108686
Arquivos Descrição Formato
000896198.pdf (163.6Kb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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