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A transição demográfica e os impactos sobre o mercado de trabalho brasileiro

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A transição demográfica e os impactos sobre o mercado de trabalho brasileiro

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Título A transição demográfica e os impactos sobre o mercado de trabalho brasileiro
Autor Godoi, Daniel Sobreiro
Orientador Monteiro, Sergio Marley Modesto
Data 2014
Nível Graduação
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Faculdade de Ciências Econômicas. Curso de Ciências Econômicas.
Assunto Mercado de trabalho
Transição demográfica
[en] Competitiveness
[en] Demography
[en] Labor market
[en] Productivity
Resumo O presente trabalho busca contribuir com a análise dos impactos da corrente transição demográfica brasileira sobre o mercado de trabalho. As mudanças estruturais no padrão demográfico nas últimas décadas estão gerando mudanças no nível de crescimento e no perfil da força de trabalho. Parte-se do pressuposto de que a transição demográfica tem impacto direto sobre o aumento de custos da mão-de-obra, logo, como consequência, tem efeitos sobre a competitividade da indústria manufatureira brasileira, segmento intensivo em trabalho. O aumento do rendimento médio dos trabalhadores no Brasil não tem sido acompanhado por um crescimento da produtividade, portanto a janela de oportunidade demográfica recente deve ser aproveitada para aumentar o nível de investimento em capital humano, adotando-se políticas públicas institucionais voltadas para o aumento da produtividade do trabalhador.
Abstract This paper seeks to contribute to the analysis of the impacts of the current Brazilian demographic transition on the labor market. Structural changes in the demographic pattern in recent decades are causing changes in the level of growth and profile of the workforce. The assumption is that the demographic transition has a direct impact on the increase of labor costs, so as a consequence, it has effects on the competitiveness of Brazilian manufacturing industry, labor intensive segment. The increase in the average income of workers in Brazil has not been accompanied by a growth in productivity, so the window of recent demographic opportunity should be taken to increase the level of investment in human capital, adopting institutional policies aimed to increase the worker productivity.
Tipo Trabalho de conclusão de graduação
URI http://hdl.handle.net/10183/109373
Arquivos Descrição Formato
000935279.pdf (1.159Mb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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