Contratar mão-de-obra própria ou terceirizar?
dc.contributor.advisor | Antunes, Elaine di Diego | pt_BR |
dc.contributor.author | Dias, Gustavo S. | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2017-06-07T02:41:09Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2007 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/159280 | pt_BR |
dc.description.abstract | O presente trabalho é um caso de ensino, baseado na experiência do autor, o qual é o protagonista da história, na empresa onde desenvolve o seu trabalho. A empresa é familiar, possui uma estrutura enxuta de funcionários e está bem posicionada no mercado. A empresa DS é uma incorporadora, fundada em 2001, que cresceu em um ritmo muito acelerado, e vem crescendo continuamente. O Protagonista deste caso é o engenheiro Gabriel, que está na empresa desde sua fundação até os dias atuais. O DILEMA está em “contratar mão-de-obra própria ou terceirizar”, por ter sido esta uma experiência vivida dentro da empresa DS, a qual teve um funcionário, o engenheiro Maurício, que pediu demissão em um momento muito delicado. Naquela oportunidade a empresa era constituída de apenas três funcionários. Muitos fatos se sucederam após a saía do Maurício, onde foi necessária a tomada de decisões estratégicas para a organização. Foram contratadas duas empresas, em caráter terceirizado, para construção de obras, em momentos decisórios distintos. Na estrutura interna, contrataram um estagiário de engenharia e uma estagiária de contabilidade. Atualmente a empresa possui quatro colaboradores e está contratando mais um. Dado o teor da experiência vivida na DS, a abordagem teórica será em torno da flexibilização da mão-de-obra e suas formas, especificamente no que tange à terceirização, estágios e multifuncionalidade dos empregados. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Gestão empresarial | pt_BR |
dc.subject | Administração estratégica | pt_BR |
dc.subject | Tomada de decisão | pt_BR |
dc.subject | Terceirizacao : Administracao | pt_BR |
dc.subject | Flexibilização do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Estratégia empresarial | pt_BR |
dc.title | Contratar mão-de-obra própria ou terceirizar? | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de especialização | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 000646888 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Escola de Administração | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2007 | pt_BR |
dc.degree.level | especialização | pt_BR |
dc.degree.specialization | Curso de especialização em Gestão Empresarial | pt_BR |
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Ciências Sociais Aplicadas (3515)