A questão negocial da qualidade de vida no trabalho visando à melhoria e o aproveitamento dos recursos humanos do setor : estudo de caso da Biblioteca do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo - Campus São Paulo
dc.contributor.advisor | Lopes, Fernando Dias | pt_BR |
dc.contributor.author | Amaro, Natanael Benedito | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2012-05-08T01:23:24Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2010 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/40351 | pt_BR |
dc.description.abstract | Funcionários bem preparados é fundamental ao bom funcionamento de um setor numa Instituição. Ao analisar o funcionamento da Biblioteca do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo – IFSP - Campus São Paulo avaliamos a percepção dos funcionários da biblioteca e da direção do Campus São Paulo quanto à implantação de uma proposta de mesa interna de negociação entre os funcionários a biblioteca e a direção do Campus São Paulo como instrumento para melhoria das condições de trabalho e da qualidade de vida dos servidores, que impacto teria uma proposta de uma mesa interna de negociação entre os funcionários da biblioteca e a direção do Campus São Paulo visando equilibrar condições de trabalho e qualidade de vida e qual seria a percepção dos servidores quanto à implantação de uma proposta de uma mesa interna de negociação entre os funcionários a biblioteca e a direção do Campus São Paulo como instrumento para melhoria das condições de trabalho e da melhoria da qualidade de vida dos servidores. Para isso buscamos caracterizar as condições de trabalho da biblioteca, verificar a percepção dos servidores desse setor com relação à essas condições e à qualidade de vida no trabalho, verificar qual a percepção da direção quanto as condições de trabalho do setor, levantar a percepção dos servidores da biblioteca quanto a criação de uma mesa interna de negociação como instrumento para melhoria das condições de trabalho e de qualidade de vida do setor e levantar a percepção da direção do Campus São Paulo quanto a criação de uma mesa interna de negociação. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Negociação coletiva | pt_BR |
dc.subject | Qualidade de vida no trabalho | pt_BR |
dc.subject | Serviço público federal | pt_BR |
dc.title | A questão negocial da qualidade de vida no trabalho visando à melhoria e o aproveitamento dos recursos humanos do setor : estudo de caso da Biblioteca do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo - Campus São Paulo | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de especialização | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 000817516 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Escola de Administração | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2010 | pt_BR |
dc.degree.level | especialização | pt_BR |
dc.degree.specialization | Curso de Especialização em Negociação Coletiva a Distância | pt_BR |
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Ciências Sociais Aplicadas (3515)