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Competências : análise a partir do planejamento estratégico de um departamento de uma universidade federal

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Competências : análise a partir do planejamento estratégico de um departamento de uma universidade federal

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Título Competências : análise a partir do planejamento estratégico de um departamento de uma universidade federal
Autor Andreazza, Marcelo da Silva
Orientador Scheffer, Angela Beatriz Busato
Data 2013
Nível Especialização
Instituição Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de especialização.
Assunto Competências
Gestão empresarial
Planejamento estratégico
Resumo O presente artigo visa analisar as competências necessárias para sustentar e atingir os planos e metas definidos no Planejamento Estratégico da Pró-Reitoria de Planejamento e Administração da UFRGS, buscando identificar os pontos centrais definidos no Planejamento Estratégico, levantar as competências organizacionais e as competências gerenciais atuais, e as competências a desenvolver. Esta análise veio da necessidade identificada pelo autor de que os objetivos estratégicos devem ser sustentados por competências requeridas aos gestores. O estudo descritivo foi desenvolvido utilizando-se do método de estudo de caso, em uma abordagem qualitativa. Os dados foram coletados através de entrevistas semiestrutura e da análise documental. A partir da aplicação das entrevistas aos sete gestores, e da analise do planejamento estratégico, foi realizado o levantamento das competências organizacionais e das competências gerenciais existentes, e identificadas às competências a se desenvolver a fim de sustentar os objetivos estratégicos do departamento em estudo.
Tipo Trabalho de conclusão de especialização
URI http://hdl.handle.net/10183/127204
Arquivos Descrição Formato
000973589.pdf (125.7Kb) Texto completo Adobe PDF Visualizar/abrir

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